Biographie
& Parcours
Plus de 20 ans d’expérience dans le conseil stratégique en marketing digital et transformation numérique.
Cofondateur du HUB Institute et de la conférence HUBFORUM, Emmanuel est reconnu comme l’un des experts internationaux de la transformation numérique et du marketing digital. Il conseille depuis 24 ans de nombreuses grandes marques telles que TF1, L’Oréal, Orange, Chanel, P&G, Vinci Energies, Nestlé, Renault, Bouygues, PWC, AirFrance… dans leur stratégie de transformation digitale et de communication 360.
Après avoir cofondé et dirigé l’agence Vanksen pendant 10 ans, Emmanuel codirige désormais le HUB Institute, un « Think Tank » international dédié à la digitalisation et la formation des grandes marques autour de 4 métiers :
Conférences et Networking : organisation de plus de 150 conférences et webinars/an dans le monde dont le HUBFORUM
Formation & elearning : plus de 300 interventions et formations/an
Learning expeditions : dans la Silicon Valley, en Chine, au CES, à la NRF… ou online
Veille de tendances : publication de plus de 25 HUB Reports/an sur le data, les media sociaux, le retail…
Emmanuel a animé et est intervenu à plus de 1.000 conférences et séminaires au niveau mondial. Ces 10 dernières années, il a formé plus de 10.000 cadres dans plus de 20 pays en français et en anglais. Présent plus d'une centaine de fois par an dans les media (TV, presse, radio), Emmanuel est aussi le coauteur du "Guide de la Transformation Digitale" (avec son associé Vincent Ducrey) et Le guide du Futur des RH et du Management (avec Caroline Loisel) . Emmanuel participe aussi au board et/ou conseille un certains nombres de startups.
Emmanuel partage quotidiennement son expertise et sa veille via la newsletter HUBRADAR ou sur Twitter quand il n’est pas en train de voyager entre Paris, Shanghai et New-York.
Expérience Formation
MBA Webmarketing and Ebusiness Technologies
McMaster University, Canada
2000- 2001
Master in International Marketing
Kedge Marseille
1996 à 2001
Prytanée National Militaire de la Flèche
HUB Institute
Cofondateur, expert en Transformation Digitale, speaker et auteur
Mars 2011 à aujourd’hui
Vanksen
Cofondateur & CEO, expert en marketing digital
Oct 2002 à Fév 2011
Ouvrages et Publications
Des ouvrages dédiés aux managers, pour proposer une approche méthodologique claire, illustrée de nombreux cas pratiques.
En savoir plus sur l’ouvrage de référence sur la Transformation Digitale
Disponible sur Fnac, Amazon ou en librairie. Plus d’info ici.
Demandez une intervention en keynote pour votre direction ou vos collaborateurs
Les nouvelles façons de travailler (agilité, collaboratif, management)
Business & Intelligence Artificielle
Bonheur au travail : mythes et réalité
Innovation collaborative & écosystèmes
Gérer les résistances aux changements
Manager dans un monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu)
Devenir une organisation apprenante
Le DRH du futur (Accélérateur de Business, Entrepreneur, SocioCoach, TechnoAgile)
La méthode en 6 chantiers
pour réussir votre transformation !
1. Comprendre les causes de la disruption liée au digital (techno, start-ups, GAFA...)
2. Découvrir les 14 tendances technologiques qui changent le monde
3. Maîtriser les 6 chantiers clés de la transformation digitale : management, RH, technologie, data, marketing, mesure de la performance
4. Définir et établir une feuille de route en 5 étapes pour votre transformation
5. Identifier les grandes erreurs à éviter
6. Découvrir les questions clés à vous poser à chaque étape de votre transformation
7. Comprendre les recettes du succès d'une vingtaine de grands décideurs
8. Apprendre concrètement ce qui se cache derrière le jargon du digital
9. Rendre votre structure et vos équipes plus agiles
10. Savoir mesurer la performance de vos actions et campagnes
Reinventer les RH et le management :
une évidence!
1. Créer une vision commune inspirante et limpide (Vision - Culture - Valeurs - Postures)
2. Repenser sa posture managériale
3. Quelles compétences dans un monde digital?
4. Rendre son organisation plus agile?
5. L’intelligence collective : de la compétition à la coopération
6. Vers une organisation apprenante
7. Expérience collaborateur et engagement
8. Bonheur au travail : mythe ou réalité ?
9. Intégrer le potentiel de l’intelligence émotionnelle
10. Mesure de la performance : la donnée future de l’évaluation
11. RH 2.0, devenir accélérateur de création de valeur
12. IA & Transhumanisme : quel futur pour le travail?
Contributions à d’autres ouvrages
Luxe et Digital - Stratégies pour une digitalisation singulière du luxe
2016
Luxe et Digital:
Les nouveaux territoires du luxe
2e éd. / 2022
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Depuis 25 ans, j’accompagne les grandes entreprises dans leur stratégie digitale que ce soit en marketing, communication, business, innovation ou gestion du changement.
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